Milano – Fondimpresa, il Fondo interprofessionale per la formazione continua di Confindustria, Cgil, Cisl e
Ogni azienda avrà a disposizione un contributo aggiuntivo al proprio Conto Formazione per un importo compreso tra 1.500,00 e 3.500,00 euro che potrà utilizzare per supportare l’upskilling e il reskilling dei propri lavoratori, anche quelli che al momento si trovano in cassa integrazione e per gli apprendisti per attività formative diverse dalla formazione obbligatoria prevista dal contratto.
Le aziende potranno delegare il pagamento dei fornitori individuati per l’attività di formazione direttamente a Fondimpresa, evitando l’onerosità dell’anticipo dei costi del piano formativo.
“L’Avviso 2/2020 – afferma il Presidente di Fondimpresa, Bruno Scuotto – è un’opportunità importante per Micro e Piccole Imprese. Abbiamo per le mani uno strumento innovativo, ideato a sostegno della fase di ripresa delle imprese e del Paese in un periodo di emergenza sanitaria”.
“Per la prima volta – prosegue Scuotto – le aziende non dovranno anticipare i costi per la formazione: questo per
“Lo stanziamento previsto a livello nazionale risponde alle esigenze del tessuto produttivo lombardo, caratterizzato da una forte presenza di PMI – aggiunge Chiara Manfredda, Presidente OBR Fondimpresa Lombardia – le nostre imprese conoscono l’importanza dell’investimento nella formazione dei propri collaboratori e l’Avviso 2/2020 può rappresentare uno strumento utile in particolare in questa fase così complessa”.
“L’avviso riveste una grande importanza per i lavoratori delle PMI – conclude Massimiliano Ratti, – che potranno così utilizzare anche le sospensioni lavorative dovute a questa fase di difficoltà per approfondire o riqualificare le proprie competenze“.
La presentazione dei piani a valere sull’Avviso 2/2020 di Fondimpresa sarà consentita a partire dal 20 ottobre 2020 fino al 31 dicembre 2020.
RED